Gestion de personas en organizaciones innovadoras

El contexto de las organizaciones actuales sufrio cambios drasticos a causa de la digitalizacion, la virtualidad, la remotizacion del trabajo y la pandemia. La supervivencia de las empresas requiere repensar una estrategia en la direccion de personas, a fin de potenciar la organizacion y generar ventajas competitivas y comparativas. Este manual acepta el desafio de conceptualizar, generar herramientas y profundizar sobre las estrategias y practicas en la gestion de personas, donde la innovacion es fundamental para darle forma a la organizacion del futuro. Un libro imprescindible para especialistas en recursos humanos y para todos aquellos que se estan formando en las disciplinas de la gestion de empresas o que simplemente trabajen en una organizacion.