Acoso laboral o mobbing

Esta obra describe los avances y las falencias del desarrollo normativo, jurisprudencial y practico del acoso laboral, el todo acompanado de la doctrina mas ilustre que existe por el momento. La doctrina a la que nos referimos es en su gran mayoria proveniente de disciplinas distintas a la juridica como la psicologia, psiquiatria y sociologia. La estructura de la presente investigacion se encuentra dividida en cinco capitulos desde nociones generales y basicas hasta los problemas que se genera y propuestas de solucion a los mismos. El libro esta dirigido a aquellos trabajadores que puedan considerarse victimas y tambien a abogados, jueces y personal de recursos humanos, entre otros.