Psicosociología aplicada, salud y desempeño ocupacional

En la actualidad, la mayoría de las operaciones, pasos y/o tareas dentro de los procesos de producción obligan al trabajador a pasar muchas horas bajo una tensión considerable y con niveles de esfuerzo variables; sumado a esto, condiciones ofertadas dentro de sus puestos de trabajo con características no saludables y/o hábitos laborales inseguros que dejan como resultantes no solo el incremento de los niveles de fatiga mental, sino la disminución proporcional del rendimiento ocupacional de dichos colaboradores. Este es el caso de muchas de las industrias ubicadas en el sector metalmecánico, debido a las exigencias de cada puesto de trabajo, además de variables intrínsecas a los mismos como lo son tiempos de producción y niveles de presión continua para lograr estándares de calidad trazados para el producto. A continuación, el lector podrá encontrar herramientas útiles para la identificación y valoración de los niveles de riesgo derivados de la problemática psicosocial, que afectan la seguridad y salud de los trabajadores y, su desempeño ocupacional y productivo; además, de elementos que invitan a la reflexión y al manejo del riesgo, a ser aplicadas en casos específicos.