Hemsirelerde Tükenmislik Sendromunun Etkileri

Saglik alani, son yillarda hizli bir degisim ve yenilenme süreci yasamaktadir. Hastanelerin isletilmesi ve var olabilmesinde, hizmetin en iyi sekilde sunulmasinda insanin önemi büyüktür. Saglik sektöründe çalisma sartlarinin olusturdugu olumsuzluklar, hastane çalisanlarini, hastanenin kurumsal yapisini ve hizmet sunduklari hastalari etkilemektedir. Bu etki hemsirelerde daha çok görülmektedir. Hemsirelerin sürekli olarak hasta insanlarla ilgilenmeleri, tedavi ve takip sürecinde önerdigi fikirler, hasta insanlarin hayatlari üzerinde önemli degisiklikler saglayabilir. Hemsirelerin, çalistiklari hastanelerde ki çalisma kosullarinin etkisi ile tükenmislik yasama riskleri yüksektir. Hemsirelerde tükenmislik sendromunun yayginligi göz önüne alindiginda, örgütsel bagliliklari etkilenebilmektedir. Bu tez çalismasinda, hemsirelerde tükenmislik sendromunun örgütsel baglilik ve isten ayrilma niyetine etkisi incelenmistir.