La résiliation du contrat de travail : cas de licenciement abusif

La résiliation du contrat de travail : cas de licenciement abusif

FrancouzštinaMěkká vazbaTisk na objednávku
Mayala Mukanzi, Peter Berger
Éditions universitaires européennes
EAN: 9786138431497
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Podrobné informace

Ce livre vient nous éclaircir sur certaines connaissances relatives au travail. Le travail étant une vielle recommandation demeure l'une des rares sources de revenu et de bien être. Sans travail l'homme devient dépendant et vit de la compassion des autres dans ce monde capitaliste. Ce livre traite les aspects du contrat de travail qui lie l'employeur et l'employé. Il nous montre les conditions de validité du contrat de travail, la modification éventuelle mais aussi la fin du contrat de travail. Nul ne peut être contraint à demeurer de façon définitive dans le lien contractuel, il peut quitter ad nuttum mais tout en respectant la procédure légale. Ce livre aidera l'employé limogé abusivement à suivre la procédure correcte pour regagner ses droits.
EAN 9786138431497
ISBN 6138431499
Typ produktu Měkká vazba
Vydavatel Éditions universitaires européennes
Stránky 56
Jazyk French
Rozměry 220 x 150
Autoři Mayala Mukanzi, Peter Berger