Fabricar al hombre nuevo

Fabricar al hombre nuevo plantea la modelizacion de hombres y mujeres que se adaptan a las necesidades cambiantes del trabajo y nos abren interrogantes sobre la integracion de las normas que emanan del sistema productivo y de la esfera del consumo. El autor analiza con detalle la conversion desde el lugar de trabajo, donde nuevas cualidades y competencias son requeridas en los(as) trabajadores(as), pero tambien en el ambito de consumo, espacio en el que se observa una extension de la logica del capital. Al escudrinar en el Lean Management, Jean-Pierre Durand ofrece una lectura mas acabada sobre las fuentes de &quote;malestar en el trabajo&quote;, advirtiendonos en no quedar atrapados en perspectivas que atomizan los sintomas del malestar en las causas psiquicas, lo que constituye una invitacion a pensar de manera articulada en los procesos globales, en la reorganizacion de la produccion de los bienes y los servicios, asi como en las situaciones sociales que se construyen dentro y fuera del lugar de trabajo.