Mise en oeuvre de politiques RH efficaces pour le développement des affaires

Le livre intitulé Implementing Effective HR Policies for Business Development est l'une des meilleures contributions des auteurs dans le domaine des ressources humaines. L'ouvrage met en évidence les meilleures et les plus avancées des politiques de gestion et de maintien des ressources humaines d'une organisation commerciale pour le développement de l'organisation. Lors de l'élaboration des politiques de ressources humaines, il doit y avoir des déclarations claires et cohérentes des politiques de l'organisation concernant toutes les conditions d'emploi et les procédures pour leur mise en oeuvre égale et équitable. Afin d'atteindre cet objectif, des politiques et des procédures. Les politiques de ressources humaines sont des directives générales sur la gestion des employés, adoptées par consensus dans une organisation afin de réglementer correctement le comportement des employés et de leurs responsables ou des parties prenantes. Le Dr R.D. Jadhav et le Dr Anil Gaikwad ont fait des efforts sincères pour sensibiliser aux meilleures politiques de ressources humaines à mettre en oeuvre pour le développement des affaires. Ce livre est utile aux responsables des ressources humaines, aux étudiants des cours de ressources humaines et à toutes les autres organisations qui veulent augmenter leur rentabilité.