Kadrovyy potentsial nauki

Rabota posvyashchena obzoru predlozhennykh v Rossii sposobov kolichestvennoy otsenki potentsiala nauki. Predpolagaetsya, chto sut'yu potentsiala nauki yavlyayutsya ee kadry. Poetomu osnovnoe vnimanie udeleno otsenke nauchnykh kadrov. Rassmotreno 8 sposobov otsenki potentsiala nauki v vide takikh pokazateley kak indeks intellektual'nogo potentsiala vuza, koeffitsient intellektual'nogo potentsiala regiona, indeks obrazovatel'nogo i nauchnogo potentsiala obshchestva, indeks ekonomiki znaniy regiona, indeks innovativnosti regiona, otsenka innovatsionnoy sistemy regiona, indeks nauchno-tekhnicheskogo potentsiala regiona. Dalee opisany 4 sposoba neposredstvennoy otsenki kadrovogo potentsiala nauki. V posledney chasti privedeny: a) materialy sotsiologicheskogo analiza kadrovogo potentsiala rossiyskoy nauki, b) rezul'taty modelirovaniya chislennosti i kachestva nauchnogo personala, v) osnovnye pokazateli naukootdachi i pozitsionirovanie po nim Rossii. Utverzhdaetsya, chto sredi sushchestvuyushchikh metodik opredeleniya potentsiala nauki i ee kadrov net ni odnoy integrativnoy otsenki sostoyaniya nauchnykh kadrov, naprimer, v vide indeksa kadrovogo potentsiala nauki.