The Effects of Rewards and Recognition on Employee Performance

The Effects of Rewards and Recognition on Employee Performance

AngličtinaMěkká vazbaTisk na objednávku
Ndungu, Daniel
LAP Lambert Academic Publishing
EAN: 9783330317819
Tisk na objednávku
Předpokládané dodání ve středu, 7. května 2025
1 320 Kč
Běžná cena: 1 467 Kč
Sleva 10 %
ks
Chcete tento titul ještě dnes?
knihkupectví Megabooks Praha Korunní
není dostupné
Librairie Francophone Praha Štěpánská
není dostupné
knihkupectví Megabooks Ostrava
není dostupné
knihkupectví Megabooks Olomouc
není dostupné
knihkupectví Megabooks Plzeň
není dostupné
knihkupectví Megabooks Brno
není dostupné
knihkupectví Megabooks Hradec Králové
není dostupné
knihkupectví Megabooks České Budějovice
není dostupné
knihkupectví Megabooks Liberec
není dostupné

Podrobné informace

Various studies have explored the concept of staff reward and recognition schemes and the effect they have on staff motivation and performance. Attention has also been given to how these programs contribute to the overall realization of organizational goals. This study was conducted to determine the effects of reward and recognition on employee job performance in Kenyatta University. Moreover, the relationship between other factors affecting performance (working environment and leadership styles) and performance was also explored with the help of responses collected from employees working in Kenyatta University main campus, Nairobi. A descriptive research design was used in the investigation of the effects of rewards and recognition on Kenyatta University staff performance.
EAN 9783330317819
ISBN 3330317817
Typ produktu Měkká vazba
Vydavatel LAP Lambert Academic Publishing
Stránky 92
Jazyk English
Rozměry 220 x 150
Autoři Ndungu, Daniel
Informace o výrobci
Kontaktní informace výrobce nejsou momentálně dostupné online, na nápravě intenzivně pracujeme. Pokud informaci potřebujete, napište nám na info@megabooks.cz, rádi Vám ji poskytneme.