5 pasos para transformar una oficina de personal en un area de Recursos Humanos

Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante &quote;oficinas de personal&quote; dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transicion que deberian encarar para transformar esta realidad. 5 pasos... ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicacion original. Ahora, Martha Alles ha decidido reescribir integramente la obra, para actualizarla segun los cambios de contexto de los ultimos anos, las nuevas tecnologias y la evolucion de los comportamientos de las personas. Estas nuevas realidades han modificado sustancialmente el enfoque con el cual deben analizarse las cuestiones. Las herramientas que deben usarse tambien son diferentes. La autora sostiene que hay que adecuar los Recursos Humanos al ambito de los 2020, con la mirada puesta en el futuro, en el contexto de los millennials. Mirando hacia el 2030. Con un enfoque practico y motivador, propone el desarrollo de sistemas racionales y eficientes para administrar los recursos humanos, a traves de cinco etapas: el analisis y la descripcion de puestos, los procesos de formacion y seleccion, las politicas de remuneraciones, las formas de medicion del desempeno y el desarrollo del talento. En esta nueva version se ha incorporado ademas un capitulo identificando tambien cinco pasos para transformarse en un lider de Recursos Humanos, junto con una reflexion final para Numeros 1 (de la organizacion) y para lideres, responsables y profesionales de RRHH. Esta obra esta dirigida a responsables de organizaciones, ya sean duenos o directores, y a especialistas y colaboradores en general, dispuestos a aceptar el desafio del cambio.