Führung und Motivation

Ralf Reichwald und Kathrin Möslein zeigen, wie Führung und Motivation sowohl als Vorgang zwischenmenschlicher Interaktion als auch über Systeme, Strukturen und Instrumente gleichermaßen den Wandel gestalten und die Menschen zum Wandel befähigen.Dieses Lehrbuch vermittelt fundierte Grundlagen, Ansätze und Instrumente im Bereich Führung und Motivation, gibt detaillierte Einblicke in die Führungspraxis von multinationalen Großunternehmen und zeigt konkrete Handlungswege anhand von Fallbeispielen auf.Reichwald/Möslein tragen maßgeblich zur Entwicklung von Führungskräften bei, indem sie aktuelle Fragestellungen der Personalpolitik aufgreifen und praxisorientiertes Wissen in fundierter Form darstellen.